EtäKoutsi - palvelu yrityksille

EtäKoutsi on työpaikan ulkopuolinen ammattilainen, joka tukee ja sparraa työntekijöitä ja esimiehiä.

EtäKoutsi tukee kasvun asennetta, yhdessä toimimista ja voimavarojen ylläpitämistä. Nämä edistävät työn sujuvuutta ja tuottavuutta. 

​

EtäKoutsi kulkee mukana ja tukena koko työvuoden ajan. EtäKoutsin kanssa voi kohdata työn ilot ja haasteet, muutokset sekä ajankohtaiset, puhututtavat aiheet. EtäKoutsi takaa tavoitteellisen ja säännöllisen panostuksen työhyvinvointiin.

​

EtäKoutsi voi esimerkiksi

• järjestää kuukausittain alustuksen työhyvinvointiin liittyvästä teemasta

• pitää etävastaanottoa yhtenä päivänä viikossa

• tukea itsensä johtamisessa, ajankäytön hallinnassa, tavoitteessa pysymisessä

• vahvistaa työniloa ja – intoa

• auttaa ottamaan puheeksi hankalia asioita

• purkaa ja helpottaa haastavia asiakastilanteita

• olla tukena yllättävissä tilanteissa

EtäKoutsi toimii pääasiallisesti verkon välityksellä yhdessä sovitulla alustalla. Näin hän on helposti ja joustavasti tavoitettavissa.

Lisäksi EtäKoutsi voi toimia myös paikan päällä, esim. fasilitoida kehittämispalavereita tai -päiviä sekä toteuttaa sovittelutilaisuuksia. Työskentelyn aloitus pyritään tekemään lähitapaamisena työpaikalla.

EtäKoutsi -palvelu suunnitellaan yhdessä tilaajan kanssa työpaikan tarpeita vastaavaksi.

EtäKoutsimallin keskeisinä etuina ovat ulkopuolinen, neutraali näkemys, jatkuvuus, joustavuus, tavoitettavuus, tavoitteellisuus sekä helppous.

EtäKoutsiparina toimii pitkän ohjauskokemuksen omaava työnohjaaja,

työyhteisövalmentaja ja -sovittelija Pirjo Rantonen.